SEMESTER I
MODUL PEMBELAJARAN I
Mengelola Administrasi Keuangan Entitas
1. PENGERTIAN SEKTOR
INDUSTRI JASA
Sektor
ekonomi tersier (dikenal sebagai sektor jasa atau industri jasa) adalah satu
dari tiga sektor ekonomi, yang lainnya adalah sektor sekunder (manufaktur) dan
sektor primer (pertambangan, pertanian, dan perikanan).Definisi umum
sektor tersier adalah menghasilkan suatu jasa daripada produk akhir seperti
sektor sekunder.Kadang sebuah sektor tambahan, “sektor kuartener” diartikan
sebagai berbagi informasi (yang secara normal dimiliki oleh sektor tersier).
Bisnis sektor jasa yang semakin meningkat berfokus pada ide “ekonomi
pengetahuan” dengan memahami apa yang diinginkan konsumen dan bagaimana
mengirimkannya dengan cepat dan efisien.
2. PENGERTIAN SEKTOR
INDUSTRI JASA KEUANGAN
Menurut
DFID (Department For International Development) sektor keuangan adalahseluruh
perusahaan besar atau kecil, lembaga formal atau informal di dalam
perekonomian yangmemberikan pelayanan keuangan kepada konsumen, para pelaku
bisnis dan lembaga-lembagakeuangan lainnya. Dalam pengertian yang lebih luas,
meliputi segala hal mengenai perbankan, bursa saham (stock exchanges),
asuransi, credit unions, lembaga keuangan mikro dan pemberi pinjaman
(money lender).
3. CIRI-CIRI ENTITAS
YANG TERMASUK DALAM SEKTOR KEUANGAN
a.
Tidak memproduksi
suatu barang
b.
Tidak memiliki
persediaan bahan baku
c.
Aktifitasnya lebih
mengarah keinvestasi
d.
Mayoritas
pengeluaranuntuk membayar pegawai
e.
Memiliki sumber
permodalan yang mayoritas dari modal sendiri atau investasi yang tidakmemiliki
bunga tinggi
f.
Aktiva dineracanya mayoritas
terdiri dari piutang, kas dan asset tetap.
4. KEGIATAN
OPERASIONAL ENTITAS JASA KEUANGAN
Jasa
Keuangan merupakan istilah yang sering digunakan untuk menunjukan jenis jasa
yang diberikan atau disediakan oleh industri lembaga keuangan.Industri lembaga
keuangan yang dimaksud misalnya Bank, perusahaan asuransi, sekuritas,
perusahaan pembiayaan konsumen, dan perusahaan kartu kredit.
5. BIDANG-BIDANG
ENTITAS JASA KEUANGAN
a.
Perusahaan Penjaminan
Kredit
Perusahaan
penjaminan kredit merupakan salah satu badan hukum yang bekerja pada bidang
keuangan dimana kegiatan pokok dari perusahaan ini adalah memberikan pinjaman
kredit kepada nasabah. Perusahaan penjaminan kredit bertujuan untuk membantu
Usaha Kecil, Usaha Menengah, Usaha Mikro untuk mengakses dana dari lembaga
keuangan lain, misalnya perbankan.
b.
Perusahaan Penjaminan
Infrastruktur
Perusahaan
penjaminan infrastruktur merupakan salah satu bentuk perusahaan persero. Tujuan
dari pendirian perusahaan ini adalah untuk memberi jaminan kepada proyek-proyek
yang bekerjasama dengan pemerintah namun badan usaha ini bergerak hanya di
bidang infrastruktur yang dilakukan dengan cara menyediakan penjaminan
infrastruktur.
c.
Lembaga Penyediaan
Ekspor Indonesia
Berdasarkan
Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2009 Tentang lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia,
Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia atau (LPEI) dibentuk demi membantu dan
mendukung kebijakan yang dilakukan oleh pemerintah dalam mendorong ekspor
barang-barang asli dalam negeri menuju Negara-negara tertentu.
d.
Perusahaan Pembiayaan Sekunder
Perumahan
Fungsi
atau tugas dari pendirian perusahaan ini adalah untuk menyediakan berbagai
macam pembiayaan perumahan. Tujuan dari pembiayaan perumahan antara lain untuk
meningkatkan kapasitas pembiayaan perumahan agar dapat dijangkau oleh masyarakat
di berbagai kalangan. Di Indonesia hanya ada satu Perusahaan Pembiayaan
Sekunder Perumahan, nama perusahaan tersebut adalah PT Sarana Multigriya
Finansial atau sering disingkat dengan PT. SMF (persero).
e.
Perusahaan Pegadaian
Pemerintah
memiliki program untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat kelas menengah ke
bawah.Untuk meningkatkan dan mendukung program pemerintah tersebut, perusahaan
pegadaian didirikan untuk memberi kemudahan bagi usaha skala mikro, kecil dan
menengah dalam mencari pinjaman modal dengan bunga pinjaman yang tergolong
kecil.Pemberian pinjaman memiliki dasar hukum gadai dan fidusia.
f.
Badan Penyelenggara
Jaminan Sosial
Lembaga
jasa keuangan ini sering disebut dengan BPJS yang didirikan berdasarkan
Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 Tentang Badan Penyelenggara Jaminan
Sosial.Perusahaan ini memberikan jaminan dalam berbagai bentuk, yaitu jaminan
kematian, jaminan kesehatan, jaminan kecelakaan kerja, jaminan pensiun, dan
jaminan hari tua.Jenis jaminan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan keinginan
masyarakat yang menggunakan BPJS.
g.
Lembaga Keuangan Mikro
Lembaga
Keuangan Mikro (LKM) didirikan tidak hanya untuk mendapat keuntungan
semata.Lembaga jasa keuangan ini bergerak khusus dalam bidang pemberian jasa
pengembangan usaha dan pemberdayaan ekonomi masyarakat.Caranya adalah dengan
memberi pinjaman dan pembiayaan secara langsung untuk usaha yang berskala mikro
baik kepada anggotanya atau kepada masyarakat.Perusahaan ini juga melakukan
pengelolaan uang simpanan masyarakat atau kelompok dan bersedia memberi
konsultasi dalam pengembangan usaha yang dilakukan oleh kelompok masyarakat
maupun individu.
6. JENIS-JENIS
ENTITAS YANG TERMASUK DALAM SEKTOR
INDUSTRI JASA KEUANGAN
a.
BANK MANDIRI
b.
BANK BTN
c.
BANK BNI
7. JENIS-JENIS
ENTITAS DALAM BIDANG USAHA DAN KEPEMILIKAN
a.
Perbankan
1)
BII Syariah
2)
CIMB Syariah
b.
Pemerintah
1)
ASKES
2)
ASURANSI
TUGAS MANDIRI TERSTRUKTUR/ TIDAK TERSTRUKTUR
MATERI PEMBELAJARAN I
Soal
Pengetahuan
1.
Jelaskan pengertian
sektor industri jasa!
2.
Jelaskan pengertian
sektor industri jasa keuangan!
3.
Sebutkan bidang-bidang
entitas jasa keuangan!
4.
Sebutkan ciri-ciri
entitas yang termasuk dalam sektor keuangan!
5.
Sebutkan jenis-jenis
entitas yang termasuk dalam sektor industri jasa keuangan!
TUGAS MANDIRI TERSTRUKTUR/ TIDAK TERSTRUKTUR
MATERI PEMBELAJARAN I
Soal Keterampilan (Praktik)
Mendiskusikan
bersama kelompok, tentang hal-hal berikut ini:
1. Kegiatan
operasional entitas jasa keuangan
2. Jenis-jenis
entitas dalam bidang usaha dan kepemilikan
MODUL PEMBELAJARAN II
Pedoman, Prosedur, Aturan dan Profesi dalam industri jasa keuangan
A. Pedoman Kerja
Pedoman kerja adalah suatu standar
atau pedoman tertulis yang dipergunakan untuk mendorong dan menggerakan suatu
kelompok untuk mencapai tujuan organisasi. Pedoman kerja juga meruapakan tata
cara atau tahapan yang dibakukan dan yang harus dilalui untuk menyelesaikan
suatu proses kerja tertentu. Dalam suatu instansi, peodman kerja sangat penting
karena akan menentukan dan menjadi pedoman oleh perusahaan tersebut sebagai
pedoman untuk bekerja.
Berikut tujuan dari pedoman kerja
antara lain sebagai berikut:
1. Memperjelas
peran dan fungsi tiap-tiap posisi dalam organisasi.
2. Memperjelas
alur tugas, wewenang dan tanggung jawab dari pertugas/pegawai terkait.
3. Melindungi
organisasi/unit kerja dan petugas atau pegawai dari malpraktik atau kesalahan
administrasi lainnya.
4. Untuk
menghindari kegagalan, kesalahan, keraguan, duplikasi, dan inefisiensi.
5. Memperlancar
tugas petugas/pegawai atau tim/unit kerja.
6. Sebagai
dasar hukum jika terjadi penyimpangan.
7. Mengarahkan
petugas atau pegawai untuk sama-sama disiplin dalam bekerja.
8. Sebagai pedoman dalam melaksanakan
pekerjaan rutin.
B. Prosedur Kerja
Dalam menjalankan operasional
perusahaan, peran pegawai memiliki kedudukan dan fungsi yang sangat
signifikan.Oleh karena itu diperlukan standar prosedur kerja atau dikenal
dengan Standar Operating Procedure (SOP) sebagai pedoman untuk melaksanakan
segala kegiatan yang berhubungan dengan operasional perusahaan.
Prosedur kerja adalah suatu rangkaian
dari tata kerja yang saling berhubungan satu dengan yang lain dimana terlihat
adanya suatu urutan tahap demi tahap dan jalan yang harus ditempuh dalam rangka
menyelesaikan suatu bidang tugas.Tata kerja adalah suatu cara dalam pelaksanaan
suatu tugas atau pekerjaan dengan mengingat segi-segi tujuan, peralatan,
fasilitas, tenaga kerja, waktu, ruang dan biaya yang tersedia seefisien
mungkin.
C. Aturan kerja
Sistem kerja yang baik membantu
terbentuknya tata kerja yang baik.Sebuah sistem mengandaikan adanya
kesinambungan dan sinergi antara aturan, tugas yang dilaksanakan, pelaksanaan
aturan dan output yang dihasilkan dan sistem kerja selalu terbuka pada hal-hal
baru dan perubahan.Perusahaan yang baik selalu memerlukan perangkat, aturan dan
tata kelola yang baik agar menghasilkan sesuatu yang baik pula.
Tujuan suatu kantor atau perusahaan
dituangkan dalam visi dan misi. Visi sebagai konsep ideal yang dijabarkan ke
dalam misinya sebagai penerapan langkah atau sinergi yang baik. Karena itu tata
kelola perusahaan harus memenuhi prinsip-prinsip mendasar yang perlu dijalankan
secara benar dan perlu dikembangkan kerjasama tim yang baik dengan berbagai
pihak, terutama dari seluruh karyawan dan top managemen sehingga memberikan
banyak manfaat termasuk sebagai stakeholder
D. Profesi-profesi
yang ada dalam industri jasa keuangan
1.
Akuntan
Posisi dimana seseorang bertanggung jawab untuk
menghasilkan laporan keuangan dan informasi akuntansi dalam perusahaan. Tugas
utamanya yaitu membukukan semua transaksi yang terjadi pada perusahaan secara
sistematis, periodik dan mampu dipahami oleh orang yang membutuhkan laporannya,
terutama internal perusahaan, manajer terlebih pemilik. Biasanya akuntan
terdiri dari akuntan keuangan dan akuntan manajemen,akuntan keuangan fungsinya
membukukan segala aktivitas perusahaan dan membuat laporan keuangan untuk
eksternal perusahaan termasuk pemiliksedangkan akuntan manajemen menyusun
informasi untuk bahan atau keperluan intern perusahaan atau manajemen
2.
Internal Auditor
Fungsinya untuk mengaudit internal perusahaan untuk
kepentingan internal perusahaan, memastikan manajemen sudah melakukan kegiatan
dengan kaida efektif, efisien dan ekonomis untuk kemajuan perusahaan
3.
Akuntan Pajak
Dari segi namanya saja sudah kebayang, ngitungin pajaknya
perusahaan, namun bukan hanya sekedar menghitung. tapi menganalisa dan memberi
saran bagaimana transaksi yang harus dilakukan agar pajak yang dibayarkan seminimal mungkin tanpa
mencurangi peraturan perpajakan yang berlaku
4.
Akuntan Pemerintah
Akuntan yang bekerja di sektor pemerintah. menyusun
laporan keuangan pemerintah, juga melakukan fungsi audit atas instansi
pemerintah atau perusahaan dimana pemerintah sangat berkepentingan seperti bea
cukai dan pajak biasanya,sudut pandang yang dipakai bukan laba rugi, tapi
sesuai aturan pemerintah
5.
Akuntan Pendidik
Guru atau dosen adalah yang disebut akuntan pendidik,
fungsinya pendidikan akuntansi untuk anak didik mereka, selain itu akuntan
pendidik juga bisa melakukan penelitian tentang suatu isu atau permasalahan
yang berkembang dalam dunia akuntansi.
6.
Akuntan Publik
Merupakan akuntan yang telah memperoleh izin dari menteri
keuangan untuk memberikan jasa akuntan publik di Indonesia. Ketenttuan mengenai
akuntan publik di Indonesia diatur dalam Undang-Undang Republik Indonesia Nomor
5 tahun 2011 mengenai Akuntan Publik dan Peraturan Menteri Keuangan Nomor
17/PMK.01/2008 tentang Jasa Akuntan Publik. Setiap akuntan publik wajib menjadi
anggota Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI), asosiasi profesi yang diakui
oleh Pemerintah.
Standar Pelaporan
Laporan auditor harus menyatakan apakah laporan keuangan
telah disusun sesuai dengan prinsip akuntansi yang berlaku umum di Indonesia.
Laporan auditor harus menunjukkan atau menyatakan, jika
ada, ketidakkonsistenan penerapan prinsip akuntansi dalam penyusunan laporan
keuangan periode berjalan dibandingkan dengan penerapan prinsip akuntansi
tersebut dalam periode sebelumnya.
Pengungkapan informatif dalam laporan keuangan harus
dipandang memadai, kecuali dinyatakan lain dalam laporan auditor.
Laporan auditor harus memuat suatu pernyataan pendapat
mengenai laporan keuangan secara keseluruhan atau suatu asersi bahwa pernyataan
demikian tidak dapat diberikan. Jika pendapat secara keseluruhan tidak dapat
diberikan, maka alasannya harus dinyatakan. Dalam hal nama auditor dikaitkan
dengan laporan keuangan, maka laporan auditor harus memuat petunjuk yang jelas
mengenai sifat pekerjaan audit yang dilaksanakan, jika ada, dan tingkat
tanggung jawab yang dipikul oleh auditor.
TUGAS MANDIRI TERSTRUKTUR/ TIDAK TERSTRUKTUR
MATERI PEMBELAJARAN II
Soal Pengetahuan
1.
Jelaskan pengertian pedoman kerja!
2.
Jelaskan tujuan dari pedoman kerja!
3.
Jelaskan pengertian prosedur kerja!
4.
Jelaskan pengertian aturan kerja!
5.
Sebutkan profesi-profesi yang ada dalam industri jasa
keuangan!
TUGAS MANDIRI TERSTRUKTUR/ TIDAK TERSTRUKTUR
MATERI PEMBELAJARAN II
Soal Keterampilan (Praktik)
Mendiskusikan
bersama kelompok, tentang hal-hal berikut ini:
1. Menjelaskan
tentang profesi akuntan
2. Menjelaskan
tentang profesi auditor
MODUL PEMBELAJARAN III
ETIKA PROFESI DALAM BIDANG AKUNTANSI
TUGAS MANDIRI TERSTRUKTUR
MATERI PEMBELAJARAN III
Soal Pengetahuan
1.
Jelaskan pengertian etika dari pendapat para ahli!
2.
Jelaskan tujuan profesi akuntansi
3.
Jelaskan kebutuhan dasar untuk mencapai tujuan!
4.
Jelaskan fungsi etika!
5.
Jelaskan sanksi pelanggaran etika!
TUGAS MANDIRI TIDAK TERSTRUKTUR
MATERI PEMBELAJARAN III
Soal Keterampilan (Praktik)
Latihan terbimbing bersama
kelompok, tentang hal-hal berikut ini:
1. Jenis-jenis etika
2. Kode etik akuntan Indonesia
Penulis :
Agus Nur Ikhsan Kurniawan
SMK Negeri 1 Blado, Kab. Batang
wa. 082323996267
fb. Agus Nur Ikhsan Kurniawan
ig. agusnurikhsankurniawan
Saya selalu berpikir bahwa semua perusahaan pinjaman online curang sampai saya bertemu dengan perusahaan peminjam yang meminjamkan uang tanpa membayar terlebih dahulu.
BalasHapusJika Anda mencari pinjaman, perusahaan ini adalah semua yang Anda butuhkan. setiap perusahaan yang meminta Anda untuk biaya pendaftaran lari dari mereka.
saya menggunakan waktu ini untuk memperingatkan semua rekan saya INDONESIANS. yang telah terjadi di sekitar mencari pinjaman, Anda hanya harus berhati-hati. satu-satunya tempat dan perusahaan yang dapat menawarkan pinjaman Anda adalah SUZAN INVESTMENT COMPANY. Saya mendapat pinjaman saya dari mereka. Mereka adalah satu-satunya pemberi pinjaman yang sah di internet. Lainnya semua pembohong, saya menghabiskan hampir Rp15 juta di tangan pemberi pinjaman palsu.
Pembayaran yang fleksibel,
Suku bunga rendah,
Layanan berkualitas,
Komisi Tinggi jika Anda memperkenalkan pelanggan
Hubungi perusahaan: (Suzaninvestment@gmail.com)
Email pribadi saya: (Ammisha1213@gmail.com)
faidahsahra29@gmail.com
BalasHapusfaidahsahra29@gmail.com
BalasHapusMutia rahma putri_Ak1
BalasHapuskhaterinsihombing6@gmail.com. Ak2
BalasHapus